به نقل از «فارس»

مدیرکل تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری: «فرادانه» حتی یک روز مطالبات معوق کارگری ندارد

تاریخ انتشار: ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۴۸۲۳۱

به گزارش خبرگزاری فارس از شهرکرد، همزمان با ۱۱ اردیبهشت‌ماه روز جهانی کار و کارگر، شرکت «فرادانه» با برگزاری مراسمی از کارگران نمونه خود در واحد بهره‌برداری این شرکت تجلیل کرد.

این مراسم با حضور مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرکل تامین اجتماعی، رئیس خانه صنعت استان و مدیران و سهامداران فرادانه برگزار شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

امین مالکی، مدیر منابع انسانی و روابط عمومی شرکت فرادانه در ابتدای مراسم از دید باز و مثبت مدیریت هلدینگ فرادانه در راستای توسعه فعالیت‌های این مجموعه صنعتی و تبدیل آن به اولین و تنها زنجیره آبزی‌پروری کشور تقدیر کرد و گفت: جامعه کارگری و کارمندی شرکت فرادانه با ۲ هزار و ۵۰۰ نیروی مستقیم و ۶ هزار نیروی غیرمستقیم، فرادانه را به این سطح رسانده است.

وی اظهار داشت: اعضای هیئت مدیره فرادانه با تکیه بر پرسنل پرتلاش در طول ۱۳ سال گذشته زندگی خود را پای کار تولید و کار شبانه‌روزی آوردند تا امروز فرادانه در جهان حرفی برای گفتن داشته باشد.

مالکی اضافه کرد: به مناسبت روز کارگر پاداش نقدی و همچنین بسته مواد غذایی به کارگران این مجموعه اعطا می‌شود.

دست تک تک کارگران را می‌بوسم

در ادامه مراسم فرود یداللهی، مدیرعامل هلدینگ فرادانه ضمن تبریک هفته کار و کارگر گفت: به عنوان عضوی کوچک و یکی از خدمت‌گزاران عرصه تولید و صنعت خود را مدیون پرسنل شریف، متعهد و پرتلاش فرادانه می‌دانم و دست یکایک آن‌ها را می‌بوسم.

عبدالله مختاری، مدیرکل تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری نیز با بیان اینکه همه ما مدیون قشر زحمتکش کارگر هستیم، گفت: سازمان تامین اجتماعی با همراهی دولت مردمی سیزدهم و به واسطه تعامل با شرکای اجتماعی خود همیشه در کنار کارگران و کارفرمایان خواهد بود.

وی با بیان اینکه تلاش ما نهایت همکاری با بیمه‌شدگان است، افزود: ارتقای سامانه خدمات الکترونیک یکی از همین تلاش‌هاست که در یکی دو سال گذشته مورد توجه قرار گرفته است.

مدیرکل تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری ادامه داد: همکاران ما از طریق سامانه غیرحضوری ۱۴۲۰ به صورت شبانه‌روزی پاسخگوی سوالات کارفرمایان و بیمه‌شدگان هستند.

«فرادانه» حتی یک روز مطالبات معوق کارگری ندارد

مختاری مدیران مجموعه فرادانه را از بهترین کارفرمایان استان دانست و خاطرنشان کرد: یکی از شرکت‌هایی که تا امروز حتی یک روز مطالبات معوق کارگری در حوزه سازمان تامین اجتماعی ندارد، شرکت فرادانه است.

وی در پایان بر ضرورت توجه به ایمنی محیط کار تاکید کرد و افزود: امیدواریم در محیط‌های کاری شاهد هیچ حادثه‌ای نباشیم.

محسن مولوی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری نیز در سخنانی کوتاه ضمن تبریک هفته کار و کارگر از مدیران و سهامداران هلدینگ فرادانه برای تلاش در راستای ارتقای نظام اقتصادی استان و همت کارکنان ساعی این مجموعه تشکر کرد.

پایان پیام/

منبع: فارس

کلیدواژه: فرادانه تجلیل از کارگران کارفرمای نمونه سازمان تامین اجتماعی مطالبات کارگران اجتماعی چهارمحال و بختیاری مدیرکل تامین اجتماعی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۴۸۲۳۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

قوانین کارگر وجود دارد اما اجرا نمی‌شود 

به گزارش قدس خراسان، سید حسین رسولی در نشست خبری که ظهر امروز در خانه کارگر مشهد به مناسبت روز جهانی کارگر برگزار شد، اظهار کرد: ما مشکل قانون نداریم، مشکل در اجرای قانون است، در قانون تکلیف همه مدیران، کارفرمایان و کارگران مشخص است اما در نهایت کارگران به حقوق خود نمی‌رسند. سالیان سال  است که در این مورد صحبت می‌شود اما همچنان مسائل کارگری به قوت خود باقی است.

وی افزود: مشکلات کارگران بر کسی پوشیده نیست و همه نسب به آن آگاهی دارند و بارها به گوش مسئولان و نمایندگان مجلس رسیده اما موضوع مهم این است که قوانین وجود دارد اما اجرا نمی‌شود و سه جانبه گرایی در زمینه تحقق حقوق کارگران رعایت نمی‌شود.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان خراسان رضوی با اشاره به نقش اساسی کارگران در جامعه ادامه داد: امروز شاهد این هستیم به دلیل دستمزد کم دیگر افراد رغبت ندارند که به کارگری بپردازند و شاهد این هستیم که کارفرما از نیروی اتباع استفاده می‌کنند که باز هم تبعات خود را دارد.

رسولی مشکلات حوزه درمان را یکی از مشکلات مهم کارگران دانست و گفت: کارگران به محض ورود به کارخانه باید بیمه شوند و حق بیمه خود را پرداخت کنند این در صورتی است که به نحوه مطلوب نمی‌توانند از خدمات بیمه‌ای و درمان استفاده کنند.در حال حاضر یک درمان مستقیم و یک درمان غیرمستقیم وجود دارد. در درمان مستقیم تامین اجتماعی موظف است در درمانگاه‌ها و مراکز خود به درمان بیمه شدگان خود بپردازد اما این قضیه به دلیل نبود زیرساخت ها، نبود مراکز درمانی و بیمارستانی اتفاق نمی‌افتد و کارگر مجبور است از شرایط درمانی خارج از شبکه تامین اجتماعی استفاده کند و متحمل هزینه شود.

وی افزود: نوبت دهی در بیمارستان‌ها و درمانگاه‌های تحت پوشش تامین اجتماعی به سختی صورت می‌گیرد در صورتی که سازمان تامین اجتماعی باید صفرتا صد کارگران را درمان کند اما این کار به طور کامل انجام نمی‌شود و در نهایت دوباره کارگران هزینه بیمه تکمیلی هم پرداخت می‌کنند تا بتوانند از هزینه‌های درمان خود کم کنند و این یعنی بار اضافه به جامعه کارگری.

دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی خواستار حمایت از حقوق کارگران طبق قوانین شد و گفت: براساس قانون کار باید سه جانبه گرایی متشکل از حضور دولت، نماینده کارگری و کارفرمایان اتفاق بیفتد اما در جلسه شورای عالی کار بدون حضور نماینده کارگران برای حقوق و دستمزد کارگران تصمیم گیری و حقوقی برای جامعه کارگر مشخص شد که کفاف زندگی آنان را نمی‌دهد و باید منتظر تبعات این اتفاق بود.

وی تصریح کرد: دولت به عنوان مجری قانون در اجرای قوانین باید در شرایط بی طرف قرار بگیرد اما ۷۰درصد منافع کارگری در دست دولت است و همین باعث شده تا قانون به درستی اجرا نشود.قانون کار ۲۰۳ ماده و ۱۲۰تبصره دارد که اگر به درستی اجرا شود بسیاری از مشکلات جامعه کارگری حل خواهد شد.

طاهره فجرداودلی